第九章公司聚餐

外的同时让对方感觉不到被拒绝，等到对方意识到那是拒绝，已经找不到任何可以追的借口了，他处理这件事的方式让谢朝朝看了一会儿，她不喜欢他，但她承认他做这件事比她做得好，她要是不想搭理人会直接冷着脸，他不会。

    三次的手法还不一样。女负责人是借敬酒把手机一起递过来的，他举杯，杯沿抬到一个刚好的高度，那个高度把酒接了，把手机隔在了外面，喝完放下杯子说了句什么，女负责人笑着把手机收了回去，收得也很体面。部门新人是拿一个工作问题当引子的，他把那个问题本身答了，答得完整，一个字都不往问题外面走，新人在原地站了几秒，找不到第二个问题，退了。第三个最直接，直接到旁边的人都看过来了，他还是笑着，说了一句话，那句话谢朝朝没听清，只看见对方也笑了，点头，回自己的座位去了，全程没有一秒钟冷场。三次的对象不同，路数不同，他给出的礼貌在精度上没有任何差别，一毫米都不差。

    她自己的社交配额也在被消耗，合作方有人来跟她聊上个项目的视觉，她答了，组里的人起哄让她讲那个改了四版的方案的故事，她讲了个删节版，笑点留下，报废的两个通宵删掉，大家笑，举杯，这种场合的故事都是这么讲的。