一个企业能做到将近百年，确实都值得庆祝。

        尤其池老爷子还想让橙橙她们这一代把公司传承下去，坚持做到池氏一百周年，那他死后就没什么遗憾了。

        今天宴会邀请了所有合作过的伙伴，包括未来可能会合作的一些商业人群。

        就连池氏员工也放了一天假。

        还给了八十周年纪念日的红包800。

        员工们都很高兴，开开心心拿钱吃饭去。

        “走吧，去附近最贵的那家日料，之前都舍不得去，今天一定去吃个爽。”

        池氏女员工一起相约去吃饭，心情都不错。

        “对面黄氏的员工一直想跳槽来咱公司，还好咱们公司门槛高，不然那么多人来分一杯羹，好处都论不到我们了。”

        员工b，“是啊。咱池氏对员工要求高，但福利也是真的好，不管年节送礼，还是年终奖，都是最多的。”

        而且发工资永远是最快的。

        这种企业待遇，员工们都是最积极的。

        所以池氏很多老员工干了十几年都舍不得跳槽，图的就是努力有回报。

        “走吧，吃完饭顺便去买口红，都好久没买了。”

        “我也是，那一起去吧。”

        女员工们陆陆续续结伴走了。

        男员工们也一起去喝酒了。

        偌大的公司一下子空荡荡的，就剩楼下保安跟巡逻的。

        此时顾俊海收买的那几个老员工看着机器房的大门，有点犹豫。

        毕竟池氏待遇是真的好，也没亏待过他们。

        偶尔确实有发生过不愉快的口角，但最后都解决了。

        若不是家里出大事，他也不想冒这个险。

        另一个同伴催促他，“快点，一会儿保安该来巡逻了。”

        这两人是池老爷子那年代招进来的人，都是时间很久的老员工了。

        虽说是老员工，但由于技术上比不过池温庭那年代的人，思想上也跟不上现在的大学生。

        许多工作他们做起来都很吃力，而且出错率比较高。

        这种员工原本是没有留下来的价值。

        但池老爷子念旧，知道他们跟了公司很多年，自然不会开除他们，就把他们调到比较简单的岗位上。

        想让他们干到退休，到时候可以领一大笔退休金。

        本来是好意，但有几个老员工却很不爽。

        他们觉得自己辛辛苦苦几十年，非但没升职加薪，反倒被调去没人想呆的岗位，简直是对他们这么多年辛苦的侮辱。

        他们之前做的岗位一个月两万多，现在调来这个舒适的岗位，一个月才八千多，差那么多，他们心里当然不平衡。

        尤其在被顾俊海已经那几个老股东洗脑后，他们越发恨池老爷子。

        觉得池老爷子没良心。

        加上最近心情不好多喝几杯就去赌钱，没想到却越输越多，需要一大笔钱来还上，不然人家就去老家骚扰家里人。

        为了事情能了，他们只能听顾俊海的冒险一试。

        只要他们拿到池氏的资料，或是毁掉池氏内部数据，就能得到一大笔钱。

        但池氏的资料房都被锁起来，平日都有专门人看守。

        要不是今天八十年周年庆，那群员工也不会放假。

        所以今天就是拿资料的好时机。

        那三个老员工